社内勉強会のすすめ

皆様こんにちわ。東京センター小山です。

今回のブログは、社内勉強会のすすめという事でお伝えしたいと思います。

 

もうご存知かとは思いますが、社内勉強会とは、「理念と経営」を読み、掲載してある

企業事例の感想や、どんな事を学んだか、またその事例から自分たちの会社ではどんな

事ができるか等を自由に発表し、ディスカッションしていくという自社内での勉強会です。

 

本日訪問させていただいた企業様で、今後その社内勉強会を行って行きたい

というご要望があり、そのやり方についてご説明に行って参りました。

本日は体験版という事で、理念と経営の中から「管理力」について書かれた記事を元に

実際のディスカッションをして頂きました。今回ご参加頂いた方々は皆様部下をお持ちの

方、いわゆる管理者の方々でしたので、今回の体験版でもとても良い意見や発表が

あり、とても良いご体験をしていただけました。

 

「理念と経営」にはこの管理力のほかに社長力と現場力という記事があり、

三位一体で学んでいける内容となっております。

 

是非一度「理念と経営」を読んでみて下さい。とても面白く、勉強になりますよ。

 

それでは次回は月曜日、名古屋センターの佐藤さんが担当してくださいます。

それでは宜しくお願いします。

 

このブログ記事について

このページは、日創研採用サイトが2008年6月13日 22:02に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「問題解決業」です。

次のブログ記事は「委員会しましょう☆」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。

社員研修なら日本創造教育研究所 日創研 スタッフブログ 田舞徳太郎通信ブログ Facebookページ 理念と経営 コスモ教育出版 WebinarJAPAN 株式会社CODコンサルタント