創業の精神

人財育成通信をご覧の皆さま
こんにちは!
東京センターの齋藤友基と申します。

昨日の小山さんに引きつづき、

2年目同期強化合宿

についてご報告いたします!

今月、最終講を迎えた合宿のテーマは、
(1)1年間の総まとめ
(2)創業の精神を学ぶ
でした!

「創業の精神」

日創研の創業メンバーである、檜山さん(現・専務取締役)が、

今回、な、なんと特別に!
日創研の「創業の精神」を、
熱くご講義してくださいました!

                            講義風景①.jpg

   創業当時は、本当に何もなかった
    4畳半1間の部屋で、
    人もいない...
    お金もない...
    何もない...

    そんな、ないないづくしの中だったけれども...
  
   「なければ創る!」
     
   その4畳半1間には、

   溢れんばかりの夢があった
   


この言葉を聴いたとき、
私は、創業メンバーの、

中小企業の活性化こそ使命なんだ!
人の幸せに貢献したいんだ!
日本一の教育会社を創りたいんだ!

という強い信念を感じました。

そして同時に、自分自身を振り返り、

本当に、中小企業の皆さまのお役に立てているのか
本当に、人の幸せに貢献できているのか
覚悟を持てているのか
努力できているのか
自分から主体性をもち、考え、行動できているのか

など、深く気づかされました。

                                 講義風景②1.jpg


この合宿を通して、学んだことはたくさんあります。
昨日も、小山さんが同ブログ内で、
「考えて行動する能力」
「主体性」
といった事を挙げてくださいました。

私も同様に、この合宿を通し、

日創研の一員として、
中小企業の活性化のために、
自分たちが何をすべきか、
自分たちがもっと主体性をもち、考え、
そして行動していかなければならないことに気づかせて頂きました。

私は現場の社員として、この合宿に参加させていただき、
最後には「創業の精神」を聴くことができて、本当に気持ちが変わりました。

皆さまも、すでに社員教育等行っているかと思いますが、
ぜひ、社員の皆さまと、「創業の精神」を共有してみてください。
新入社員の方でも、自分たちの仕事に、使命を感じることができれば、
必ず仕事に「やりがい」が生まれます。


明日は、名古屋生まれ・名古屋育ち、生粋の名古屋っ子、
名古屋センターの佐藤さんです!
宜しくお願いいたします!!

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このページは、日創研採用サイトが2008年11月28日 17:19に書いたブログ記事です。

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