第1回箕面新人合宿

ブログを御覧の皆様

こんにちは。大阪センター経営支援部　竹内規貴と申します。
本日より先輩に代わり私たち7名で担当させていただきます。
どうぞ宜しくお願いします。

昨日、一昨日は第1回新人合宿でした。
本日は第1日目とそれに向かうまでの活動について書かせていただきます。

21日土曜日から新人合宿が始まりました。
目的は
　日創研の社員としての考え方を学ぶ
　コンセンサスのとり方を学ぶ（皆で話し合い意見の一致についてやり方を学ぶ）
　粘り強さ、基礎体力の向上
などなどです。

新人合宿といっても何を、どうするのかわからない状態でした。
そこで、昨年体験された先輩方に話を聞くと、
「自主的に参加すると良い！！」
というアドバイスを頂きました。

分からないからやらない、ではもったいない。
せっかくこのように時間を頂き、チャンスを頂きましたので、
どのように取り組むかと意見交換をしました。
例えば出てきた意見として、
コミュニケーションをとることを通じて、考え方を共有したい。
色々な意見を聞きたい。
視野を広げていきたい。
というものが出てきました。

当日は箕面公園を2時間30分散策
そして、食事をしながらみんなでたっぷり
コミュニケーションをとりました。

色々な話をしましたが、
上手く行っていることを共有したり、
新しい組織、新しい仕事の中で
どんなことがしたいのか、どんな社員になりたいのかと
考え、話をしあいました。

また、今回指導してくださる先輩方に
仕事での悩みを聞いて頂き、
アドバイスをして頂きました。

コミュニケーションを取り合うことで、
考え方や情報を共有でき、大変勉強になりました。
考え方の幅が広がったと思います。
何より、この経験、学びを実践して参ります。

そうすることで、もっともっとお客様のお役に立てるように
なるのだと思います。

明日は大阪センター研修運営部門　青木さんです。
合宿2日目について、学んだこと気づいたことを書いてくださいます。
宜しくお願いします。