社内の雰囲気作りのために

ブログをご覧の皆さまこんにちは！
本日のブログを担当させて頂きます、
福岡センター研修部門の平安名です！！


いよいよ暑さが本格的になってきますが、
夏バテに負けてませんか？？
睡眠と食事をしっかりとり、
夏に負けない体づくりをしたいですね！


さて、本日のブログでは、以前、吉岡さんのブログでも
ありましたように、お客様への＋αのサービス、
お菓子や飲み物のサービスについてお伝えします。


7/13～14日に、マネジメントコーチング６か月プログラムが
行われました。
この研修では、受講生の学びをサポートして下さる、
サポーターと呼ばれる方がいらっしゃいます。


ひと月に二日間、日創研にお越し頂くときだけでなく、
それ以外のときにも、担当のグループの受講生の方に、
アドバイスをして頂いてます。
サポーターの皆さまは、ご自身のお仕事でお忙しい中、
学びのため、そして、中小企業の活性化のために、
サポーターを引き受けて下さっています。


そんなサポーターの方が、休憩時に控え室に戻られると、
担当のグループの方へのアドバイスを考えたり、
ご自身のお仕事のやり取りのお電話をされたりと、
とてもお忙しい様子です。


そんな中で、少しでも疲れが取れるよう、
そして、一息つくことが出来るように、
控え室には、コーヒーや紅茶、お菓子をご用意しています。


　
　　　　　　　　　（控室でのお菓子のサービス）


休憩後に見てみると、サポーターの皆さんが
糖分補給で一息ついていた様子が伺えます。
サポーターの皆さんは、きっと疲れが溜まっているはずなのに、
私たちの前ではそんな様子を全く見せません。


私自身、少し寝不足で疲れが溜まっていると、
『疲れているね』と声をかけられることがあります。
これからは、サポーターの方のように、
どんなに疲れていても、そんな様子を見せずに、
自分自身の気持ちを律していきたいと感じました。
そのことが、周りのスタッフのヤル気も高め、
センター全体の仕事に取り組む雰囲気が良くなります！


皆さんは、社内の雰囲気作りのために、
ご自身でどんな工夫をされていますか？？


さて、次回のブログは大阪センターの竹内さんです！
宜しくお願いします！！