人材育成ブログをご覧の皆様、こんにちは！
いつもブログを読んで頂き、
本当にありがとうございます。
今回は東京センターの當山がブログをお送りします。
今回は研修の事前準備から学んだことについて
書きたいと思います。
東京センターでは毎年夏に
『親子の効果的なコミュニケーションセミナー』という
研修が開催されます。
私はこの研修を担当します。
その研修開催のための事前準備を先輩と共に行いました。
当日、研修がスムーズに進むように
準備すべき備品を揃えたり、当日の流れを把握しておいたり、
当日の役割を明確にし動き方を考えておいたりします。
研修が始まってから困ることのないよう
事前に徹底的に準備を行います。
＜備品の準備をしているところです＞
準備をしているときに先輩が
「この研修は段取り八分だからね。
いやそれ以上あってもいいくらい。
研修中はすることもたくさんあるから
事前に準備が整っていると当日慌てることもなく
研修に支障が出ることもないよね。
だから慌てなくていい分、研修運営に集中できるんだよ。」
と私に教えてくださりました。
今まで私は準備不足なことが多く
本番になって焦ることが多々あり、
力を存分に発揮できていない自分がいました。
しかし今回先輩のお話を聴き、
準備を整えておくことの大切さを感じたので、
これからは準備を徹底していこうと思いました。
例えば、今まで私は発表するときの準備などは
自分の考えを箇条書きに書いておくだけで、
いざ発表となると緊張し自分の意見が充分に
伝えきれていないということがありました。
しかし準備の段階で自分の意見をまとめておけば
本番になって焦ることもなく、
伝えたいことも充分に伝えられるのではと思いました。
これからは自分の力を充分に発揮するためにも
『段取り八分』を意識しながら
何事にも取り組んでいこうと思います。
次回のブログ担当は
夏のように熱い東京センターの山﨑さんです！
皆様お楽しみに！
▼社長幹部塾の動画を公開中
中小企業の人材育成なら
