皆様こんにちは。東京センターの當山です。
いつも人材育成通信をご覧頂き
本当にありがとうございます。
今回は、9月13日・14日に行われました
新入社員研修にて感じたことを書きたいと思います。
弊社では4月～9月にかけて新入社員研修を行います。
4月～9月の間に3回の集合研修を行う6か月フォローコースと
4月の集合研修のみの3日間コース
の2パターンがあります。
集合研修では企業様の新入社員さんたちにお越し頂き、
社会人としての心構えを学んで頂きます。
またこの6か月コースの場合は毎月宿題が出ますので
日常でも仕事への意識を高め、
継続力も身に付けて頂くことが出来ます。
私はこの研修を昨年受講させて頂き、
今年は研修をサポートする側として参加させて頂きました。
4月の頃、新入社員の皆さんは社会に出たばかりで
大きな不安を感じていたかもしれません。
それでも自ら目標を決め
これからお仕事頑張っていこう！と
前向きに取り組まれていました。
その後職場に戻り、具体的に目標を決め直し、
「これから頑張ります！」と
私にお葉書やカードを下さった方もいらっしゃいました。
<頂いた葉書やカードです>
そして9月、新入社員研修の最終講にお越しになった
皆さんの表情からは
お仕事に慣れてきた余裕や大きな自信を感じました。
そして私に「私目標達成できました！」と
笑顔で報告をしてくださった方もいらっしゃいました。
私は自分のことのように嬉しく感じ、
改めて初心にかえり
前向きに目標を決めて取り組んでいこうと思いました。
私は1年目の時、わからないことがたくさんありましたが、
だからこそ何でも前向きに積極的に学んでいこう！
という思いで仕事をしていました。
しかし最近、研修運営の責任者になるための訓練をしていく中で
わからないことに対して不安を感じている自分に気が付きました。
ここで改めて初心にかえり、
自分の前向きな気持ちを維持するためにも
目標を明確にし、その目標に向け練習を重ね
自信をつけていきたいと思います。
次回のブログ担当は、東京センターの山﨑さんです！
お楽しみに！
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