人財育成ブログをご覧の皆様こんにちは。
東京センターの野本です。
今回は入社して半年がたった、新入社員の
森田さん大矢さんの活躍をご紹介します。
東京センターでは、新卒採用の会社説明会の準備~当日の運営を
1年目と2年目のスタッフで行っています。
準備や当日の会社概要の説明などを通して、
プレゼンテーションのスキルアップと、
研修運営に必要な、会場のセッティングや名札の準備、
音響や照明を調節するスキルを学ぶことができます。
今までは、主に私が中心となって準備や運営をし、
新入社員の2人は就活の体験談が主な役割でした。
先月からは、準備を2人に任せています。
来年になると研修運営を任されるようになりますので、
その時に備えなるべく私は手を出さずできる所まで任せています。
今月からは、司会と会社概要のプレゼンも任せる事になりました。
後輩がどんどん成長する姿はとても刺激を受けます。
また、そんな2人の姿は説明会に来てくださる学生の方々にも
たくさんの刺激を与えていると感じます。
私も後輩達に負けないよう、さらに成長していきます。
次回は名古屋センターの堀内さんです。
▼新春経営者セミナーの動画を公開中
「中小企業の人材育成なら日本創造教育研究所」
東京センターの野本です。
今回は入社して半年がたった、新入社員の
森田さん大矢さんの活躍をご紹介します。
東京センターでは、新卒採用の会社説明会の準備~当日の運営を
1年目と2年目のスタッフで行っています。
準備や当日の会社概要の説明などを通して、
プレゼンテーションのスキルアップと、
研修運営に必要な、会場のセッティングや名札の準備、
音響や照明を調節するスキルを学ぶことができます。
今までは、主に私が中心となって準備や運営をし、
新入社員の2人は就活の体験談が主な役割でした。
先月からは、準備を2人に任せています。
来年になると研修運営を任されるようになりますので、
その時に備えなるべく私は手を出さずできる所まで任せています。
今月からは、司会と会社概要のプレゼンも任せる事になりました。
後輩がどんどん成長する姿はとても刺激を受けます。
また、そんな2人の姿は説明会に来てくださる学生の方々にも
たくさんの刺激を与えていると感じます。
私も後輩達に負けないよう、さらに成長していきます。
次回は名古屋センターの堀内さんです。
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「中小企業の人材育成なら日本創造教育研究所」
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