みなさんこんにちは！！
大阪センターの首藤です。
気が付けばもう1月も終わり、もう２月も半分が過ぎました。
自分はなりたい状態に少しでも近づけているのか、、、
そんなことを思い馳せておられる方もいらっしゃるかもしれませんね。
日創研では年末にその年の振り返りと
個人のビジョン（＝なりたい状態）の再確認、
次年度の個人目標（具体的に数値化したもの）を
盛り込んだビジョンシートというものを作成し、
スタッフ全員の前で発表するということをしています。
その場を通して、
自分自身の思考気持ちの整理にもなりますし、
他のスタッフからの応援をもらえ、
気持ちを新たにできる時間にもなります。
ビジョンシートのフォーマットはこのようなものです。
こちらを文章にして手帳などに
貼ったりして、いつでも見返せるようにしておくことで、
自身のモチベーションの維持や、
初心にかえる機会をもつことができます。
ビジョンがあれば
毎日が充実していく実感がしますね。
自分が今どこに向かっているのか、
なぜ何のために目の前の仕事をしているのかを
常に意識して取り組むことで、
自然とやる気もついてきます。
また、やる気をもって全力で取り組んだことには
達成感やりがいが生まれてきます。
社員様お一人おひとりが仕事を通じて成長、
やりがいを実感でき、
会社の発展を感じられる職場づくりに貢献できますよう、
私自身も更なる成長の実感を得られますよう、
本日も一日業務に励んでまいります！
次回の担当は同じく大阪センターの中野彩海さんです！
こうご期待！！
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